展览业研究中心（CEIR）宣布发布新的 行业洞察系列 报告， 这不再是你父亲或母亲的贸易展——谨慎参与。本文提供了一位经验丰富的参展商培训顾问的建议，他敦促参展商转变参与方式，以适应劳动力市场中占主导地位的新一代千禧一代。
CEIR 首席执行官 Cathy Breden（CMP、CAE）指出：“Barry Siskind 是业内备受尊敬的顾问。他的评论向读者介绍了参展商现在做出改变的重要性，以确保展览计划跟上当今 B2B 营销格局中代际变化的步伐。”
这不再是你父亲或母亲的贸易展——谨慎参与 综合了 CEIR 研究的主要发现，突出了商务专业与会者独特的世代偏好。Siskind 根据其丰富的参展商培训经验，认为迫切需要改变与会者参与方式，以适应千禧一代的共鸣。这项研究帮助读者了解转变方法的根本原因，并提供了如何改变展位工作人员参与策略的具体示例，以定位面对面的参与工作，从而实现最终的商业成功。
Siskind 在报告中指出：“与自然灾害不同，自然灾害往往产生立竿见影且往往具有毁灭性的影响，而商业中断并不总是迅速发生，而且其影响往往出人意料地积极。展览业也不例外。”他进一步指出：“当参展商忽视千禧一代的影响时，他们的贸易展投资就会陷入危险。除非千禧一代得到适当的参与，否则所有良好的意图都只是表面文章。”
这份 12 页的报告涵盖以下内容：
- 为什么调整展位参与技术很重要——有关劳动力世代变化的数据以及有关独特世代劳动力偏好的 CEIR 数据
- 讨论展位参与方式与参会者使用方式之间的差距
- 增加展位并制定改进计划以提高参会者的参与度
- 如何通过人为因素将与会者的“橱窗购物”转化为参与
- 对话开场白示例
- 讨论同理心在推动与与会者讨论中的作用
- 展前展位工作人员培训中应包含的问题，有助于最大限度地提高参会者参与度
- 有效与参会者脱离接触并成功确定后续步骤的策略
点击 这里 下载报告。
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