作者：Johnalee Johnston

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全球社会经济和政治不确定性浪潮使国际会议的增长处于关键时刻。但现状的一个简单转变就可能改变一切。

去年年初，许多新兴市场要么从衰退的废墟中复苏，要么趋于稳定，而消费者信心帮助发达经济体在年中站稳脚跟。然而，到 2018 年底，全球经济开始像报童的帽子一样怀旧地倾斜。Gluskin Sheff 首席经济学家兼策略师 David Rosenberg 在最近的一条推文中谈到了这种经济疲软，他分析了联邦公开市场委员会 (FOMC) 在其 7 月会议记录中过度使用“风险”和“不确定性”等词语，他说，“这些词语的使用量比我们在大衰退期间的任何一次会议上看到的都要多，以及 9/11 恐怖袭击事件”。

作为美联储系统内负责监管美国货币政策的委员会，美国债券市场的衰退警告加上英国、巴西、意大利、墨西哥、新加坡、香港和德国的金融混乱（正如 CNN 最近报道的那样）通常会促使 FOMC 降息。然而，美联储主席杰罗姆·鲍威尔表示，委员会在这个问题上的分歧从未如此之大；从未如此不确定。

罗森伯格的观察和美联储的犹豫不决推动了《2019 年全球不确定性指数》的发布，该报告衡量了 20 个国家报纸中与经济政策相关的“不确定”或“不确定性”一词的频率。今年的不确定性达到了创纪录的高位，并一直是全球商业活动的一大隐患。大量的社会经济驱动因素——针锋相对的贸易战、美元升值、政治不确定性和人身安全——正在阻碍全球事件的发展，并可能使 MICE 行业在 2020 年陷入困境。

然而，这些挑战背后隐藏着一个明显的机会，那就是利用不确定性来推动积极的社会变革，从而实现全球商业活动的战略增长。

确保每个人都能安全参加活动

安全感是人类需求层次理论（或马斯洛金字塔）的基础。事件也是如此。根据联邦调查局的数据，在美国，仇恨犯罪（大致定义为基于种族、性别、宗教等偏见而引发的犯罪）呈五年上升趋势。加州州立大学圣贝纳迪诺分校仇恨与极端主义研究中心以及北德克萨斯大学和德克萨斯农工大学的教授进行的研究发现，仇恨犯罪与政治言论升级之间存在显著相关性。

鉴于国内外代表的多样性，以及国际游客对美国经济的经济影响（美国旅游协会称，去年国际游客为美国经济带来了约 142560 亿美元的出口收入），这一情况应该引起警惕。这应该引起警惕，但这种政治挑衅正逐渐成为常态，使日常社会话语介于政治散文家克里斯托弗·希钦斯的“那些一心想‘被冒犯’的人总会在某个地方发现挑衅”和马丁·路德·金的“我们这一代要忏悔的，不仅是坏人的仇恨言行，而且是好人的惊人沉默”之间。尽管美国经济实力雄厚，但国际游客数量自 2016 年以来一直在放缓，这并不太令人惊讶。

因此，2016 年也是数据收集、分发和利用与全球政治相关的黑暗面被大规模曝光的一年。尽管其影响仍在量化中，但我们现在知道，在剑桥分析公司等强大数据专家的帮助下，企业拥有在民主进程和其他方面放大和利用我们的个人偏见的技术。换句话说，数据保护还没有完全赶上数据获取技术的发展。在事件领域，对超个性化的需求使敏感信息经过许多人之手筛选，数据显然带有自身的不确定性。

美国运通会议与活动公司最近对全球会议的预测将天气和气候变化的影响也列为令人担忧的因素之一。根据该报告，欧洲规划者表示，即使有很好的安全性和优惠的价格，天气事件的不确定性（热浪和极端天气事件频率增加）现在也使许多地点无法举办会议。国际货币基金组织甚至报告称，“预计未来 81 年美国的人均 GDP 将下降 10.5%，中国将下降 4.3%，欧盟将下降 4.6%。”

女性必须崛起

困扰活动行业的所有不确定因素的共同点是媒体频繁报道的一个话题，在许多方面，它已经成为社会白噪音。性别不平等触及成功的每一个障碍——从经济到环境——并且历史上与人均 GDP 增长呈负相关。德国、奥地利和意大利全球超高净值人士负责人玛拉·凯瑟琳·哈维博士在最近接受 MPI 采访时谈到了对“女性金融”的需求。她表示：“围绕金钱的语义非常有偏见和男性化”，并补充说，女性与男性 10% 的薪酬差距可能导致一生中 40% 的财富和养老金差距。美国和欧洲的薪酬差距分别接近 16% 和 20%。在研究了 141 个国家的男性和女性一生的收入后，世界银行集团实际上将全球性别不平等的每年价格定为 $160 万亿。报告称，如果女性的一生收入与男性相同，全球财富将平均每人增加$23,620。

同样，女性获得了大多数大学学位，占美国人口的一半以上，但从公司董事会到国会大厅，女性在高管职位中所占比例不到 30%。亚裔、黑人和西班牙裔女性占比不到 4%。对私营企业的研究表明，管理层的性别多样性与积极的绩效结果相关，而董事会的性别多样性则显著提高企业的社会责任感。女性在工作和领导方面也往往更具协作性，更有同理心，暴力程度也远低于男性；根据联合国开展的“全球凶杀案研究”报告，女性在全球凶杀案中的暴力程度比男性低 95%。在安全方面，研究表明，与男性相比，掌权的女性让其他女性和少数群体感到更安全，更愿意举报暴力、性骚扰或其他基于性别的犯罪。

让金融变得女性化

性别不平等的乌云也笼罩着传统的经济模式，这种模式从大自然中获取资源，然后制造并处理这些资源。这种模式显然是不可持续的，人们不得不将对大自然的贬低和不尊重与社会中女性缺乏平等、尊重和积极代表联系起来，大自然是为所有生物提供生命和保护的力量。

在活动行业，向可持续供应链和其他实践的转变进展缓慢，这与整个行业的性别平等水平保持一致。例如，虽然会议策划者的角色绝大多数由女性担任，但高层管理和 C 级职位仍然绝大多数由男性担任。这种不平等导致了性别歧视和性骚扰，而大多数女性在面临职业挑战时都经历过这两件事。

底线

全球活动的未来与我们作为一个行业提升女性地位的意愿和能力密不可分。 当女性崛起时，我们所有人都会崛起。

Johnalee Johnston 是一位极富创造力和好奇心的现状颠覆者，也是 MPI 的数字编辑。